首开即热销!龙湖光年燃沸岛城!

　　随着多年来禁渔工作的深入推进，首开一方面，首开我市渔政部门采取多形式、多渠道的宣传方式，切实加强《中华人民共和国渔业法》《野生动物保护法》《水生野生动物保护实施条例》等法律、法规和《禁渔通告》的宣传力度。

按照省卫生厅的安排，即热有19人参加了卫生部举办的采供血机构人员上岗前考核，参考人员均取得了合格证。多种形式加大宣传力度为消除公民对献血的误解和疑虑，销龙增强无偿献血的自愿性和履行无偿献血义务的自觉性，销龙雅安市中心血站以贯彻献血法规为出发点，要求每一位员工都是无偿献血的宣传员、招募者，通过站内采血、献血屋采血、采血车流动采血、医疗用血退费等窗口开展宣传外，还重点对献血者、用血者及其亲属和广大市民，通过发放宣传资料、图片、影像和医护人员口头宣传等形式开展宣传活动。

全体职工始终发扬爱岗、湖光敬业、湖光奉献精神，艰苦创业，开拓进取，坚持以保证医疗临床用血需要和安全，保障献血者和受血者身体健康为宗旨，依照相关法律、法规，不断充实、完善和发展雅安市无偿献血工作，开创了无偿献血工作的新局面，推动了我市输血事业的蓬勃发展。一直以来，年燃通过血站这座爱心传递的桥梁，许许多多的无偿献血者自愿捐献的鲜血，汇成了流淌涓涓爱意的河流，托起了他人生命的希望。2010年，沸岛农村居民献血已达3722人次，占献血总人次的32.89％。采血量为18908单位，首开比上年同期（17375单位）增长8.8％。市民献血支援地震灾区医务工作者为献血市民做献血前检查A 发展篇回顾雅安市中心血站26年发展历程，即热可以说是一路艰辛、一路奋进。

组织安排人员参加上级卫生行政部门和协会举办的培训班，销龙安排专题讲座，科室安排学习。1998年10月1日，湖光《中华人民共和国献血法》颁布实施。同时，年燃开展了以献一份血，减一分灾。

卫生部提出每人次献血量从200毫升向400毫升转变，沸岛雅安市中心血站在大力宣传血液和献血、沸岛用血科学知识的基础上，加强了无偿献血者及其直系亲属临床用血优惠政策的宣传，引导和动员献血者每次献血从200毫升向400毫升转变，收到较好的效果。近年来，首开雅安市中心血站立足雅安实际，解放思想，精心打造出具有鲜明特色的血站文化，有力地促进了雅安无偿献血事业的健康快速发展。强化质量、即热业务、行政巡查科室制度，坚持每月一次集中检查。科学告诉我们：销龙每次献血所抽取的200～400毫升血液，销龙仅占人体血液总量的5%～10%，血液自身具有很旺盛的代偿能力，间隔半年以上的献血，不但绝对无损健康，相反还可以增进血细胞的新陈代谢，从而有益身心健康。

雅安市中心血站质管科加强了质量管理员履行职责的管理，要求质管员严格执行质量管理规定。连夜运回在汉源、石棉采集的血液，冒着余震的威胁当晚进行了血液检测和分离制备、入库验收，及时有效地保证了地震当日市区、汉源、天全、芦山等地的医疗机构急救所需血液，有力地保证了我市地震灾害伤员的医疗急救工作。

当日下午第一时间派出送血车辆和人员，率先在当晚9时10分将足量血液送达重灾区汉源县中医院，为随后赶到的医疗急救队提供了充足的血液保障。其中血站职工张兵支、杨夏飞荣获铜奖。2000年，在地区行署的支持下，在市郊沙湾新建业务楼。增配了双机热备数据库服务器、启奥血站标准化管理系统之数据备份系统。

武警官兵积极参与到无偿献血中学生积极参与无偿献血C 奉献篇5·12汶川特大地震后，雅安市民踊跃加入自愿应急无偿献血队伍，纷纷来到市中心血站和街头献血车献血。在血源紧张，血液告急，应急献血时，他们总是自觉主动地挽袖献血，体现了白衣天使关爱生命的职业精神。2006年，建立了雅安市中心血站ISO：9001血站质量管理体系，在全站实施质量管理。临床成分用血量为35841单位，占临床用血量的99.8％，保证了全市临床用血需求和用血安全。

建立血站文化树立良好形象以鲜明的文化促进献血事业的发展，是新时期开展无偿献血工作的内在必然和时代要求。此外，还通过举办县（区）乡镇、街道社区大型采血活动等向农村居民和社区居民广泛宣传无偿献血，促进我市无偿献血工作向农村转移。

长期以来，血站领导班子勇于进取、锐意改革，各项工作取得丰硕成果。机房建立了标准的双机热备服务器，能有效应对突发的硬件和系统故障，保障采供血工作正常开展和血液信息安全。

据了解，血站的员工既是无偿献血采供血工作者、服务者，同时，大多数也是我市无偿献血者队伍中的一员。完善血液信息管理系统2007年1月，雅安市中心血站安装运行了唐山现代血站标准化管理系统软件。坚持长期科学献血，可以减少心脑血管的疾病。2010年，雅安市中心血站对B/0版再次进行了修订和完善，形成了质量管理体系文件第C/0版。2008年，被四川省红十字会授予汶川地震抗震救灾优秀红十字团体，被市精神文明委评为雅安市抗震救灾有突出贡献文明单位。通过活动，不断提高职工献血服务质量和服务本领，提高服务水平和服务技能，从而带动全体职工的服务热情，为无偿献血者提供最温馨的服务。

打造高素质人才队伍二十一世纪的竞争，归根结底是人才的竞争，只有培养高素质的人才，血站才能在更好更快的发展中搏击风浪，勇立潮头。参加继教人数占卫生技术人员的100%。

那么，就让我们一起加入到无偿献血队伍中来，将这份爱心传递，让爱心随血液流动，让爱心在奉献中升华。2002年，根据国家中西部地区采供血机构设置与建设规划，雅安市中心血站国债建设的新业务楼落成。

同年，雅安地区建制改为设区的地级市，按照卫生部对采供血机构设置的规定，设区的地级市设置的采供血机构为中心血站，由此雅安地区输血站更名为雅安市中心血站，是全市唯一的采供血机构。2010年每次献血400毫升的献血者已占到57.8%，有效地保证了受血者的输血安全和临床疗效，大大减少了血液检验和临床交叉合血出现误差的机率。

雅安市中心血站是一所集无偿献血招募、血液采集、血液检测、血液制备、血液储备、血液供应、临床输血业务技术指导、储血质量控制工作为一体的公益性事业单位。2002年10月，雅安市中心血站停止采集有偿献血，临床用血全部采自无偿献血。2010年5月，血站荣获四川省爱滋病筛查实验室室间质量考评第一名成绩。让自愿无偿献血者最先体会到爱的温暖，是自愿无偿献血有序、健康发展的重要保证。

2010年组织参加部、省、市有关血站管理、质量管理、检验、法律等内容的培训班18次（其中部级3次、省级10次、市级5次），参培19人次。2005年3月雅安市被评为全省四个无偿献血先进市之一，市中心血站被市政府评为无偿献血先进集体，杨雅康获得四川省无偿献血促进奖。

人体血液中铁含量超过正常值10%易患癌症，所以献血可以在一定程度上降低癌症的发生率。改革成就及重大事件：1987年8月经地区行署批准单独建立血站。

依托雅安市自愿无偿献血服务队，与川农大、雅职院学生志愿者协会共同在校园内和市区举办宣传活动。记者 高菲菲。

血站全体职工开明开放、创新创优，以血站人特有的品质谱写了一曲曲华章——质量管理体系建设、血液检测中心建设、无偿献血宣传普及、献血志愿者队伍建设、血液技术人才建设、血站文化建设、新技术项目建设等取得突出成绩。关爱生命，奉献爱心，无偿献血是一种奉献，也是一种责任……雅安市中心血站站长杨雅康说。多年来，血站始终坚持以自愿无偿献血者满意为服务标准，围绕尊重、关心、理解、帮助四大重点，不断改善服务环境，创新服务形式，规范服务行为，努力提升服务能力。那么，作为每一个健康人，我们应该为爱捋袖，伸出自己的双手，参加无偿献血，用行动挽救那些宝贵的生命，把爱的接力棒传递下去。

按照省卫生厅的安排，有19人参加了卫生部举办的采供血机构人员上岗前考核，参考人员均取得了合格证。多种形式加大宣传力度为消除公民对献血的误解和疑虑，增强无偿献血的自愿性和履行无偿献血义务的自觉性，雅安市中心血站以贯彻献血法规为出发点，要求每一位员工都是无偿献血的宣传员、招募者，通过站内采血、献血屋采血、采血车流动采血、医疗用血退费等窗口开展宣传外，还重点对献血者、用血者及其亲属和广大市民，通过发放宣传资料、图片、影像和医护人员口头宣传等形式开展宣传活动。

全体职工始终发扬爱岗、敬业、奉献精神，艰苦创业，开拓进取，坚持以保证医疗临床用血需要和安全，保障献血者和受血者身体健康为宗旨，依照相关法律、法规，不断充实、完善和发展雅安市无偿献血工作，开创了无偿献血工作的新局面，推动了我市输血事业的蓬勃发展。一直以来，通过血站这座爱心传递的桥梁，许许多多的无偿献血者自愿捐献的鲜血，汇成了流淌涓涓爱意的河流，托起了他人生命的希望。

2010年，农村居民献血已达3722人次，占献血总人次的32.89％。采血量为18908单位，比上年同期（17375单位）增长8.8％。