无耻的公知与无良的媒体——简评天津爆炸的舆论

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1996年，知无良炸的舆论冯剑峰曾组建中国首个私营IP电话网络。得往上游走一点，媒体简转型为B2B，与海外广大的中小买家结成利益共同体。

第一次转型是2015至2016年，评天津爆大龙网从B2C模式向B2B模式转变。他们那种在全球布局的超前的精神，无耻他们那种吃苦耐劳的工作作风，他们那种非常接地气的本土化的作风对我是非常有影响的。知无良炸的舆论是不是觉得自己企业开始挣钱可以坐享其成的时候。跨境电商，媒体简说起来只是多了跨境二字，却比国内电商平台难了无数倍。他表示，评天津爆截止到这家游戏公司的创业为止，我所有的技能都体现在一个点上，就是书写程序的能力。

冯剑峰表示，无耻大龙网构建了从大数据选品出发到标准、无耻品控评级，从评级到品牌，从品牌到金融，从金融到渠道的全产业链条赋能服务，重点对乡村产业进行品牌赋能。比如说供应链金融、知无良炸的舆论关检汇税、结算、外贸、商业信用、征信这些不是单纯用技术可以解决的。媒体简企业版功能支持审核白名单。

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除此之外，其智能的语音助手也非常先进，利用指尖识别，配合AR磁吸镜，响应更迅速，交互更流畅。而它内置的多媒体同步学习资源，能带给学生数字化交互学习体验，让学生在学习过程中体会到乐趣，从而对学习感兴趣。

仔细观察这两款产品不难发现，读书郎AI学习平板C18有完善的课程体系，科大讯飞AI学习机X2 Pro则能够为孩子制定专属的知识图谱，帮助孩子规划专属学习路径。当然，科大讯飞AI学习机X2 Pro里也有海量精品学习资源，可以让学生实现九门功课同步学，并且科科都有小妙招。事实上，这两款产品的特色还是有所区别，家长最好还是根据自家孩子特点来选择。它还新增文字输入模式，即使在复杂环境下也可以与小郎畅快交流。

但是说到选择，还是合适的才是最好的。它的杀手锏就在于AI精准学习系统，它运用了先进的AI技术，将8600+中高考考点及4600万+精品题库编成知识图谱，让孩子通过少量做题就能在专属知识图谱中锁定弱项，然后针对性的查漏补缺，轻松学习。所以这两个产品都是非常优秀，家长在选择时可以根据自身需求找到适合自家孩子的学习机，最近正值双11大促，正是选购的好时机，家长们朋友赶紧下手吧。孩子也可以在新增的找一找趣味测验中，让孩子学练结合，提高英语学习兴趣。

比如，在读书郎AI学生平板C18和科大讯飞AI学习机X2 Pro这两款学习机，哪款更好呢？很多家长都犯难了。随着AI技术的发展，越来越多的电子产品引进AI技术，更加智能化的服务消费者，智能学习工具也不例外，各大品牌都有AI技术的身影，这也导致了家长不知道该如何选择一款好用的，适合自家孩子的智能学习产品。

从品牌力和产品力来说，读书郎AI学生平板C18和科大讯飞AI学习机X2 Pro这两款产品都非常优秀，在市场上也是广受好评。读书郎AI学习平板C18的特色就是拥有科学完善的课程体系，这是读书郎用22年教育沉淀，从用户出发的成果，它分学科，分年级段为学生呈现科学的课程体系。

针对不同阶段的学生，它还有教材同步学习课和专项提高课，学生可以根据自身需求自行选择。科大讯飞AI学习机X2 Pro的最大特色则是因材施教，它更像是孩子专属的学习路径规划师，可以帮助孩子准确找到适合他的学习方法，少走弯路，找到学习自信借助可视化的数据看板，快速高效地复盘全周期OKR执行情况。OKR的终极目标是希望在当今竞争日益激烈的商业环境中，通过识别和聚焦目标和关键结果并且频繁刷新关键成果的进程。作为一款专业的目标管理工具，飞书OKR致力于借助简洁的可视化系统和专业的服务团队，保证目标管理的每个环节都清晰、敏捷，以此帮助组织快速落地OKR，让目标管理不再是纸上谈兵。再火热的管理方法，不能落地就等于零。

在跟进阶段，可实时沟通，同步进展。没有人能够左右变化，但是我们可以走在变化之前。

可以说，OKR对快速扩张型组织以及转型期组织帮助尤其巨大。通过简便的对齐操作，快速将目标与组织上下统一。

OKR无疑将改变组织的行为方式和效能。让行动更加敏捷以适应环境需要，从而提升企业的经营业绩。

在制定阶段，通过飞书OKR可聚焦重点，对齐方向。事实上，OKR是由英特尔公司当时的CEO葛洛夫先生首创的创新绩效管理方法。飞书OKR通过评分量化效果，及时发现问题，提供反馈。而大多数的国内企业都处于这种增长模式，这些企业尤其需要一个像OKR这样的绩效管理工具，以确保员工始终集中精力在可衡量的进步上。

那么，如果引进OKR管理，需要具备哪些现成的抓手，才能顺利落地呢？通过管理工具让OKR落地，不仅提高内部协作效率，更重要的是，给所有员工带来思维方式、工作方式的转变。在最后总结阶段，可以即时反馈，优化策略。

在飞书OKR上能公开查询并关注他人的OKR，了解更多相关信息。一个完整的OKR周期包含制定OKR、跟进OKR和总结评分三个阶段。

飞书OKR线上实时更新信息、检查进展。不少人以为OKR是谷歌公司发明的，其实它只是让OKR在这家伟大的创新型公司发扬光大而已。

好像不谈点OKR，就觉得层次不够。还有划词评论及「@」功能，帮助员工及时获取互动信息，围绕 OKR 快速展开讨论。现在很多传统企业，比如金融业、制造业领域的企业，也在越来越多地导入OKR工作法。不得不说的是，飞书OKR有专业团队提供实战培训和全程实践辅导，全方位帮助你落地 OKR，实现高质量发展。

OKR工作法作为KPI的补充，作为传统绩效管理模式迭代的撬动点，不仅是对于互联网创新企业，也能让更多中国传统企业，朝着创新和敏捷的方向去迭代自己。目前，多点Dmall、旭辉集团仙豆智能等多个组织已经在飞书OKR的帮助下落地OKR。

如今越来越多的企业正在拥抱OKR。OKR属于绩效管理范畴，是一套定义和跟踪目标及其完成情况的管理工具

而它运用AI技术精准定位孩子的强薄弱项，针对数理化的针对性题型训练做的比较不错。而学生想要在学的不好的知识点上得到一个精准的提升，老师想通过专业的电子辅助工具来快速搜题组卷，科大讯飞AI学习机无疑是一个不错的选择。