而中国以外市场继续走强，薛静尤其是炼焦煤进口大户印度。
这次在山西考察时，电网总书记再次强调，必须尊重客观规律，把握步骤节奏，先立后破、稳中求进，要夯实国内能源生产基础，保障煤炭供应安全。企业但愿苍生俱饱暖,不辞辛苦出山林。
这一次次实地考察调研，立足关于历史，关乎现在，也关乎未来。2016年以来，薛静总书记连续7年在地方考察调研中看煤炭，看与煤炭相关的重大工程项目、体制机制改革、科研创新成果和地区转型升级。一些地区兴于煤也困于煤，电网教训十分深刻。煤炭让城市繁荣发展的同时，企业也造成了一些环境、资源、民生、政治生态的欠账。立足希望山西在转型发展上率先蹚出一条新路来。
1月27日下午，薛静习近平总书记来到山西瑞光热电有限责任公司考察调研，薛静听取山西省能源革命综合改革试点和企业推进煤炭清洁高效利用、加快传统产业转型升级等工作介绍。中国还将严控煤电项目，电网十四五时期严控煤炭消费增长、十五五时期逐步减少。企业该矿安监处处长高勤福表示。
年初，立足随着保持一级安全生产标准化矿井达标工作的全面铺开，立足该矿采取软件与硬件、动态与静态、过程与结果三统一，实行管理、技术、现场三条线考核追责。在该矿矿长许东明看来，薛静这一跨越式经营业绩的突破，与深入实施创新驱动发展战略密不可分，塑造了发展新优势。聚焦新旧动能转换，电网该矿全面提升核心装备水平。原煤生产首次实现达产计划500万吨，企业经营利润近9亿，实现了安全生产八周年。
按照全面落实从根本上消除事故隐患，该矿深入推进安全生产专项整治三年行动。在安全管理，该矿创新推行我的安全我做主1236安全管理理念，以扎实开展警示三月行安全生产月百日安全等活动为抓手，前置安全责任、思想、警戒三道线，事故总量较十三五初下降了70.3%。
该矿按照机构精干、岗位优化、协作流畅、运行高效原则，确保生产、辅助、机关三线结构合理，实现以2200人安全运营500万吨矿井，创两淮地区同条件矿井最好工效水平。140502工作面回采煤层埋藏深、煤层厚、倾角大，为公司首次;111307工作面采取边采边撤施工工艺，安全管理难度大这一年，该矿面对安全生产多重压力，正确统筹安全与生产、效益、发展的关系，取得了安全生产八周年目标在安全管理，该矿创新推行我的安全我做主1236安全管理理念，以扎实开展警示三月行安全生产月百日安全等活动为抓手，前置安全责任、思想、警戒三道线，事故总量较十三五初下降了70.3%。对照安徽省井工煤矿334项自查自改和隐患大排查大整改，动态更新两个清单45项，实现问题隐患整改清零见底，安全管理水平持续提升。
采用巡检机器人后，可以对瓦斯、温度、设备故障等进行智能化预警监测，减少运维值守人员7名，工作效率提升了50%!该矿机电副矿长吕益说。在该矿井下中央变电所，一台在轨巡检机器人正在依照预先设定好的任务自动开展工作，红外镜头检测仪忽明忽暗、闪烁不停通过地面调度指挥集控中心高清大屏，清晰呈现出机器人智能巡检工作开展情况。这一年，该矿聚焦智能化科技成果创新，在推动工作面智能化系统、工业场所网络基础设施、人员精确定位系统等29项信息科技领域取得了实质性突破;通过与国家科研院校联合攻关，出孵项目12个，攻克了大采高工作面、巷道支护等技术难题，解决了冲击地压、深井地热等制约瓶颈。过去受环境、气候以及作业时间的影响，要在发现问题上花费大量人工和时间。
深挖内涵，汇聚发展合力在双碳背景下，如何激发企业内生活力?该矿党委书记胡峰说，要立足走内涵式发展之路，汇聚发展合力。目前，该矿现有本科及以上职工227人，高级工265人，技师及高级技师57人，首席工程师1人。
原煤生产首次实现达产计划500万吨，经营利润近9亿，实现了安全生产八周年。倾力构建人才成长通道，该矿统筹推进管理干部、专业技术人才、技能人才和普通职工四支队伍建设，倾力打造人才成长通道。
安全至上，夯实发展基石如果把创新驱动比作高质量发展的新引擎，那么安全就是压舱石。2021年，该矿在中煤集团及新集公司战略引领下，紧扣高质量发展主线，深入实施创新发展战略，秉承安全至上理念，坚持走内涵式发展之路，磨炼出作为央企的担当作为宽肩膀，迈出了新步伐。这是中煤新集口孜东矿十四五开局之年交出的高分卷。按照全面落实从根本上消除事故隐患，该矿深入推进安全生产专项整治三年行动。创新驱动，塑造发展优势提前12天实现矿井年度达产500万吨目标。年初，随着保持一级安全生产标准化矿井达标工作的全面铺开，该矿采取软件与硬件、动态与静态、过程与结果三统一，实行管理、技术、现场三条线考核追责。
聚焦新旧动能转换，该矿全面提升核心装备水平。该矿按照机构精干、岗位优化、协作流畅、运行高效原则，确保生产、辅助、机关三线结构合理，实现以2200人安全运营500万吨矿井，创两淮地区同条件矿井最好工效水平。
在该矿矿长许东明看来，这一跨越式经营业绩的突破，与深入实施创新驱动发展战略密不可分，塑造了发展新优势。构建了人才储水池，厚植了发展优势。
该矿安监处处长高勤福表示。在通过优化人力资源配置释放动能的同时，该矿持续调整薪酬分配方案，拿出工资总额的30%进行差异化考核，设置了工资结算台阶式奖励，促使各区队最终把尺子转移到职工手里，职工人均收入较十三五末提高33.8%，释放发展红利。
140502工作面回采煤层埋藏深、煤层厚、倾角大，为公司首次;111307工作面采取边采边撤施工工艺，安全管理难度大这一年，该矿面对安全生产多重压力，正确统筹安全与生产、效益、发展的关系，取得了安全生产八周年目标。大力引进新设备、新技术、新工艺，重点对机电运输、采掘装备及巷修设备进行升级改造，成功实现掘进和回采机械化率100%，月度产能保持在40万吨左右，产效同比去年提高52.6%。一级安全生产标准化矿井再次顺利通过省能源局预验收虽然目前焦煤企业盈利情况较好，但由于澳煤通关和粗钢产能压减等因素影响，焦煤价格或将逐渐回落。
山西焦煤此前在回复投资者时表示，公司2022年一季度长协定价与2021年四季度基本持平。有市场人士预测，这对部分上市煤企形成利好，拥有优质焦煤资源的煤企一季度业绩或大幅增长。
今年各地焦煤长协价格已基本全部确定，山西、淮北等地焦煤长协价为每吨2200元左右，与去年四季度价格保持一致，而与去年同期相比，则高出了50%以上。近期焦煤市场供求仍偏紧 一季度长协价格保持高位由于市场供需因素影响，今年一季度焦煤长协价格继续维持高位，与2021年四季度价格基本保持了一致，约为2200元/吨。
同时今年或将持续对粗钢产量进行压减，多重因素影响下，焦煤大幅紧缺的局面可能彻底改善，预期焦煤价格或将回落至1500元左右。下游冬储意愿有所提升，带动了近期焦煤需求的上升。
财联社记者以投资者身份向山西焦煤方面询问，公司方面称：由于蒙煤和澳煤进口不畅，焦煤市场目前呈供需偏紧的状态。除山西焦煤外，淮北矿业、冀中能源等上市公司也有丰富的焦煤资源，有接近淮北矿业的人士告诉财联社记者：公司焦煤原有产能约1000万吨，去年下半年信湖煤矿投产，新增300万吨/年焦煤生产能力。东吴期货双焦行业分析师张璐对财联社记者表示：虽然今年钢材冬储的价格比较高，但市场的接受度还不错，华东、华北、华中等地螺纹钢冬储价格均高于去年200-300元/吨，今年的冬储价格充分展示了市场对宏观政策托底的预期。资深煤炭行业分析人士薛向阳对财联社记者表示：由于市场供需仍偏紧，焦煤以及1/3焦、肥煤、瘦煤、气精煤等配焦煤今年一季度的长协价格仍处于较高价格，与去年四季度长协价格基本相同。
同时部分民营矿井计划1月15日左右放假，市场供应预期减少。东吴期货双焦行业分析师张璐对财联社记者表示：此前澳煤已开始通关，若今年能持续通关会对焦煤进口量有明显改善，此外随着3月后生产陆续恢复，市场供给将有所增加。
薛向阳对财联社记者表示：安泽地区精煤往年价格约为1500-1700元/吨，目前售价2700元/吨，处在相对高位的水平。下游焦炭市场持稳偏强运行，对焦煤价格也形成一定支撑。
2021年前三季度，山西地区焦煤价格基本稳定在1500元/吨左右，但四季度焦煤长协价格大幅上涨，达到了2100-2200元/吨，今年一季度焦煤价格仍维持了较高位置。目前国内外疫情形势严峻，中蒙口岸疫情防控压力增加，口岸时有关闭情况，甘其毛都口岸通关车数依旧维持在100车以下，通关车辆持续低位，业内普遍预计1月份蒙煤进口将继续受到疫情防控因素的影响。