万众瞩目！曼联传奇球星斯塔姆来到安菲尔德现场观战双红会

　　为了保障疫情下各类生活物资供应充足有序，众瞩目自3月15日起，众瞩目青岛市商务局牵头各区(市)商务局建立重点商超生活必需品调度机制系统，对利群、利客来、维客等全市11家重点商超的米面粮油及部分防疫物资储备进行日报统计，及时掌握市场供应情况，监测重点商品情况

关键词：联传奇球星担当 铿锵玫瑰坚守一线 在八大湖街道太湖路社区的防疫一线人员中，联传奇球星有10名铿锵玫瑰，也是10位年轻宝妈，她们忙碌的身影成为了社区核酸检测点一道亮丽的风景线。斯塔姆每一份信息都印证着她们在防护服里面流过的汗水。

肖玉琪声音沙哑着说：安菲尔德现身为一名劳模，这时候就该上!入党40多年，老了也要干点力所能及的事。寒冷的天气里，场观战双红他一直在岗位坚守，任劳任怨，毫无怨言。请大家保持距离、众瞩目间隔一米在天台路社区核酸检测点上，社区老党员肖玉琪一直在维持秩序、消毒清洁。社区考虑到他年龄大，联传奇球星担心他的身体情况，但他还是坚决要求参加社区抗疫工作。3月12日，斯塔姆市南区大规模核酸检测演练打响，得知这个消息，肖玉琪第一时间与天台路社区联系，主动请缨担任核酸检测点志愿者。

平日里，安菲尔德现他就是社区里的热心人，安菲尔德现和居民的关系都非常好，这次他更是走街串巷，奔波在楼院中，积极发动宣传，向大家宣传核酸检测的必要性、紧迫性，督促大家及时进行检测现在正是疫情防控的关键时期，场观战双红我们能出一份力就该尽一份力。一是支持经营性人力资源服务机构参与政府购买服务项目，众瞩目落实国家互联网+人力资源服务发展战略要求，大力支持人力资源服务数智化转型。

三是鼓励人力资源服务机构创建青岛市人才驿站、联传奇球星青岛市招才引智工作站，联传奇球星自主举办引才聚才活动，承担招才引智相关工作任务，经评估考核按规定给予奖补。遴选一批引领转型升级、斯塔姆快速实现产值倍增的领军型人力资源服务机构，给予领办人50万元至100万元奖励。对青岛市优秀人力资源服务机构领办人进行通报表扬，安菲尔德现聘为青岛引才大使，安菲尔德现按规定发放《青岛市高层次人才服务绿卡》，赋予人力资源服务行业更多的社会认同感。支持企业委托人力资源服务机构引进产业高端人才，场观战双红给予最高50万元猎聘补贴。

三是实施重点引进计划。对拟上市的人力资源服务机构，根据上市进程分阶段给予累计最高400万元补助。

一是实施骨干人才职业发展计划。二是打造青岛市优秀人力资源服务机构品牌，对为保障劳动用工、招才引智等作出突出贡献的人力资源服务机构，给予最高30万元奖补。实施产值倍增工程，加快做大人力资源服务行业规模。对纳统人力资源服务机构按其每年新增营业收入给予奖励，单个企业最高奖励30万元。

每年遴选一批新落地高端人力资源服务机构领办人，给予最高400万元奖励。二是充分发挥社会力量引才作用，鼓励人力资源服务机构发挥作用，为我市全职引进优秀高层次人才的，按标准给予一定奖励。支持行业组织开展人力资源服务业领军人才评选，建立行业发展智库。下一步，我们将充分发挥政策对行业发展的引领作用，锚定目标任务、强化执行落实，确保各项政策落到实处。

实施市场拓展工程，加快提升人力资源服务市场化水平。一是鼓励人力资源服务机构创建科技型企业，对首次通过及再次通过认定的高新技术企业，分别给予15万元和10万元奖励。

实施转型升级工程，加快优化人力资源服务行业结构。该部分设计了实施骨干人才职业发展、领军人才挂职培养、突贡人才服务保障共3条措施。

三是实施突贡人才服务保障计划。一是实施上市培育计划。本次确定16条措施，主要从加快做大行业规模、优化行业结构、提升市场化水平、推进融合创新发展、打造高素质职业化人才队伍等五个方面进行规划设计。二是实施领军扶持计划。经积极争取，将人力资源服务产业园纳入市人才园区范围，根据绩效评估结果，给予园区补贴奖励。其中纳入高新技术企业上市培育库，建设市级技术创新中心的机构，给予20万元科技计划项目支持。

对在全国中小企业股份转让系统挂牌的人力资源服务机构，给予120万元的一次性补助3月11日中午，城乡公益性岗位李霞等6名上岗人员接到紧急通知后，全部迅速集结到位，配合中云街道办事处和社区工作人员，高效投入到走访工作中。

据了解，今年以来，按照省委省政府统一部署，我市大幅创设城乡公益性岗位，积极消纳农村剩余劳动力和城镇长期失业人员，促进城乡低收入群体就业增收。同时他们还进行入户宣传，发放疫情防控宣传单页，引导广大群众自觉防控，克服恐慌，指导群众不信谣、不传谣共同响应非必要不出行、非必要不离胶的倡议，进一步助力巩固疫情防控成果，得到了中云街道办事处和黄埠岭社区居委会的一致称赞和感谢。

中国山东网-感知山东3月25日讯 疫情就是命令，防控就是责任。在走访过程中，6名上岗人员充分发扬不怕苦、不怕累的工作作风，从中午12:30到晚上9:00，他们一家家敲开居民的门，一条条说出六个问题，一项项准确登记并及时上报。

市人社部门探索试点先行，在胶州市开展工作试点，立足于服务乡村振兴、社会治理等实际需求，开发了具有胶州特色的红色楼长和疫情防控员、新时代文明专员等特色岗位。准备工作完成后，他们又投入到了核酸检测秩序的维护中。面对新一轮复杂严峻的疫情防控形势，市人社部门积极发挥城乡公益性岗位社会服务作用，迅速组织具备条件的公岗人员深入社区、村居等防疫一线，开展现场服务，助力疫情防控，温暖社区居民。3月18日，胶州市组织开展第三轮全员核酸检测。

在胶州市中云街道黄埠岭社区，这是公益性上岗人员李霞每天说的最多的话。大姨，我们是公益岗疫情防控人员，现在进行入户走访，对核酸检测情况进行一下核查。

请佩戴口罩，保持距离，准备好身份证或者健康码，中午也顾不上休息，他们以自己的真诚服务推动了核酸检测工作顺利推进，不到下午2点，全村450余人的核酸检测任务顺利完成。在城市社区，同样也能处处涌动着城乡公益性岗位从业人员忙碌的身影。

黄埠岭社区人口密集，老旧小区较多，居民楼多为不带电梯的多层居民楼，走访工作量大，且对体力挑战较大。在此次疫情防控工作中，胶州市300余名公益性岗位人员深入社区、村居等一线，开展信息录入、物资配送、封控区协管、秩序维护等志愿服务工作，用爱心和行动奏响全民同心抗疫曲，助力打赢疫情防控大仗硬仗。

来自三里河街道办事处卜落林村的张东高、王浩等多名公益性岗位上岗人员，早上五点多便来到村委核酸检测点进行布置，搭建帐篷、拉起警戒线、进行消杀，开展一系列准备工作，确保第三轮核酸检测能够六点钟准时开始在此次疫情防控工作中，胶州市300余名公益性岗位人员深入社区、村居等一线，开展信息录入、物资配送、封控区协管、秩序维护等志愿服务工作，用爱心和行动奏响全民同心抗疫曲，助力打赢疫情防控大仗硬仗。市人社部门探索试点先行，在胶州市开展工作试点，立足于服务乡村振兴、社会治理等实际需求，开发了具有胶州特色的红色楼长和疫情防控员、新时代文明专员等特色岗位。在走访过程中，6名上岗人员充分发扬不怕苦、不怕累的工作作风，从中午12:30到晚上9:00，他们一家家敲开居民的门，一条条说出六个问题，一项项准确登记并及时上报。

大姨，我们是公益岗疫情防控人员，现在进行入户走访，对核酸检测情况进行一下核查。请佩戴口罩，保持距离，准备好身份证或者健康码，中午也顾不上休息，他们以自己的真诚服务推动了核酸检测工作顺利推进，不到下午2点，全村450余人的核酸检测任务顺利完成。

在胶州市中云街道黄埠岭社区，这是公益性上岗人员李霞每天说的最多的话。面对新一轮复杂严峻的疫情防控形势，市人社部门积极发挥城乡公益性岗位社会服务作用，迅速组织具备条件的公岗人员深入社区、村居等防疫一线，开展现场服务，助力疫情防控，温暖社区居民。

3月18日，胶州市组织开展第三轮全员核酸检测。准备工作完成后，他们又投入到了核酸检测秩序的维护中。