又一只超越全球龙头的小哥要起飞了

又只要起飞预计本周港口价格稳中偏强。

补库节奏来看，超越全双节临近，下游焦企补库较前期节奏有所减缓，叠加部分贸易商恐高，在目前价格高位积极出货。供应端：球龙24日贵州六盘水发生16人重大安全事故，目前当地煤矿全部停产，鉴于西南区域相对封闭，现在当地下游采取的主要是减产措施。

口岸蒙煤国庆闭关时间8天尚未最终确立，小哥口岸贸易商担心闭关时间太长，积极拉运，周末短盘运费出现大涨，最高运费突破300。炼焦煤(今日智库2023.9.25)：又只要起飞昨日市场涨跌互现，沁新低硫瘦主焦起拍价较上周大幅提高，起拍2300，市场出现恐高情绪，流拍1.8万吨，成交价较20日降60。需求端：超越全最新铁水产量再创新高，高位铁水下，焦炭二轮上涨预期强烈，双焦市场整体情绪继续偏强。期货市场今日全线飘绿，球龙焦煤2401收盘价1832，降0.74%。小哥K4主焦煤1900(+20);GJ1/3焦煤1630(+30)Elga肥煤1660;伊娜琳肥煤1700(+10);K10瘦煤1730(持平)。

出于对节后风险的不确定，又只要起飞港口贸易商市场节前出货积极性增加、又只要起飞报价下调，也有部分贸易商仍在挺价，市场略有分歧，5500大卡报价992元/吨(-5),5000大卡报价883元/吨(-5),4500大卡753元/吨(-5)。超越全北方港口俄罗斯煤部分煤成交价上涨10-30元/吨。假期前，球龙主力电厂的阶段性库存补充已基本完成;而节日期间，气温持续走低，终端煤耗下降明显。

沿海电厂补库以长协拉运为主，小哥辅以进口煤补充，终端整体库存可用天数达到高位水平，市场需求释放较少，北上拉运不积极。今年在电厂高库存策略的影响下，又只要起飞叠加进口煤、长协供应充足;夏季过后，沿海八省电厂存煤继续保持在3600万吨的高位。预计港口煤价上涨7-10天，超越全煤价涨幅在50-100元/吨。后期来看，球龙临近冬季，我国东北、华北、山东、江苏、浙江等地电厂库存偏低，在冬储需求的拉动下，终端电厂补库预期较强，招标采购陆续出现

进入10月，正值秋季开工旺季，该部分需求有望再创新高。近日，德国经济部称，德国内阁将通过关于煤炭的法令，德国或将在今年冬季重新启用停用的煤炭发电厂。

受原油供应的收紧和价格的上涨影响，从而推动国际煤价的继续攀升。这意味着在石油、天然气都出现紧张的情况下，德国不得不采用廉价一点的煤炭来保证供应。7月份以来化工行业周度耗煤量始终维持在550万吨以上高位，大幅领先于2021、2022年。电力方面，10月份开始，西南地区开始进入枯水期，水电出力将减少近半，以云南为例，每年10月至次年4月份为云南枯水期，此期间水电发电量下降至约为9月的50%-60%。

同时，随着10月份北方供暖季陆续到来，取暖用煤需求将会释放，带动市场煤需求向好。国际方面，由欧佩克成员国与非欧佩克产油国组成的欧佩克+联合部长级监督委员会10月4日举行视频会议，建议欧佩克+成员维持当前石油减产政策不变。德国的这一不得已而为之之举，却极具代表性。下游方面，三季度以来化工、钢铁等用煤需求同比保持高增长，对煤炭价格形成较强支撑。

而国际煤市的持续上涨，也带动了国内煤价的跟涨。今日产地、北港煤价都出现了大幅上调!今日傍晚，产地发布新一期外购煤价：自2023年10月8日18:00开始，新一期外购价格(巴图塔)上调如下：神优1号神优2号916(+42)神优3号 916(+42)神优4号835(+42)外购5500卡835(+42)外购5000卡729(+42)外购4500卡594(+29)除内蒙方面外，山西龙头煤企销售价格今日也进行了上调，涨幅4060元/吨。

10月3日，俄罗斯副总理诺瓦克表示，俄罗斯不会在七国集团和欧盟设置的石油价格上限机制下(60美元/桶)出售石油，俄罗斯石油将以市场价格交易。同时，大秦铁路的秋季检修也给北港煤价的上涨起到了助推的作用。

北港方面，今日全线煤种单吨涨幅均超20元，10月7日港口煤价参考如下：5500大卡：1025元/吨(+25)5000大卡：913元/吨(+26)4500大卡：770元/吨(+20)本轮煤价上涨主要原因除之前就总说的安全生产压力下供应趋紧外，下游需求及国际煤价的持续升温也起到了推动作用炼焦煤(今日智库2023.10.8)：昨日炼焦煤竞拍市场涨少跌多，成交多数下跌幅度在50左右。产地近期仍有事故发生，但吕梁柳林、太原古交前期停产煤矿也在逐步复产，产地停产、复产反复扰动，短期产地供应难有大的改观，多数矿厂库存依旧偏低，整体支撑依旧较强，因而虽然线上竞拍成交有所下滑，但线下煤矿报价依旧偏稳，观望为主。截至 2023 年 10 月 4 日，澳洲一线主焦煤的中国 CFR价格(280 美元)比山西地方一线主焦煤的 CFR 回归价(295 美元)便宜 14.88 美元，相当于人民币 120 元。但由于到中国 CFR 价格买卖双方难以达成交易，所以中国CFR价格有价无市，失去一定参考意义，而且从目前进口焦煤运行来看，进口焦煤供应紧张趋势持续存在，尤其需求端印度市场热情高涨，国际价格短期易涨难跌。昨日唐山钢坯价格3470元涨20，较节前基本持平，焦炭价格稳定，铁矿略有下降，近日钢坯利润亏损有所扩大，铁水产量高位小幅下降。

环渤海港口动态：今日环渤海港看合计库存2356.7万吨(+21.4)，调入量合计178.3万吨(-5.6)，调出量152.5万吨(-11.5)，锚地船舶量69艘(-13)，预到船舶数17艘(+6)。动力煤产地、港口市场稳中偏强运行;焦钢焦炭库存低位，产能退出提振市场情绪，焦企仍有提涨意向，短期焦炭稳中偏强;焦煤多数矿厂库存依旧偏低，整体支撑依旧较强。

目前铁水产量高位，钢材利润亏损，焦钢焦炭库存低位，产能退出提振市场情绪，焦企仍有提涨意向，短期焦炭稳中偏强，关注后期钢厂焦炭库存、产能退出节奏、煤价走势及宏观政策数据等。焦炭价格暂稳运行，市场观望情绪较浓。

焦炭(今日智库2023.10.8)：国际市场波动加剧，十年期美债收益率拉升，黄金、原油下跌，美元指数冲高回落，离岸人民币走势相对稳定，A50下跌后反弹。主产区煤价稳中小幅探涨，长协拉运顺畅，无库存压力;受产地调价影响，港口报价上涨，5500大卡突破1000元/吨大关，但下游需求不佳，贸易商采购意愿较谨慎，实际成交一般。

动力煤(今日智库2023.10.8)：昨日产地、港口市场稳中偏强运行动力煤产地、港口市场稳中偏强运行;焦钢焦炭库存低位，产能退出提振市场情绪，焦企仍有提涨意向，短期焦炭稳中偏强;焦煤多数矿厂库存依旧偏低，整体支撑依旧较强。目前铁水产量高位，钢材利润亏损，焦钢焦炭库存低位，产能退出提振市场情绪，焦企仍有提涨意向，短期焦炭稳中偏强，关注后期钢厂焦炭库存、产能退出节奏、煤价走势及宏观政策数据等。主产区煤价稳中小幅探涨，长协拉运顺畅，无库存压力;受产地调价影响，港口报价上涨，5500大卡突破1000元/吨大关，但下游需求不佳，贸易商采购意愿较谨慎，实际成交一般。

焦炭价格暂稳运行，市场观望情绪较浓。动力煤(今日智库2023.10.8)：昨日产地、港口市场稳中偏强运行。

产地近期仍有事故发生，但吕梁柳林、太原古交前期停产煤矿也在逐步复产，产地停产、复产反复扰动，短期产地供应难有大的改观，多数矿厂库存依旧偏低，整体支撑依旧较强，因而虽然线上竞拍成交有所下滑，但线下煤矿报价依旧偏稳，观望为主。但由于到中国 CFR 价格买卖双方难以达成交易，所以中国CFR价格有价无市，失去一定参考意义，而且从目前进口焦煤运行来看，进口焦煤供应紧张趋势持续存在，尤其需求端印度市场热情高涨，国际价格短期易涨难跌。

焦炭(今日智库2023.10.8)：国际市场波动加剧，十年期美债收益率拉升，黄金、原油下跌，美元指数冲高回落，离岸人民币走势相对稳定，A50下跌后反弹。截至 2023 年 10 月 4 日，澳洲一线主焦煤的中国 CFR价格(280 美元)比山西地方一线主焦煤的 CFR 回归价(295 美元)便宜 14.88 美元，相当于人民币 120 元。

炼焦煤(今日智库2023.10.8)：昨日炼焦煤竞拍市场涨少跌多，成交多数下跌幅度在50左右。环渤海港口动态：今日环渤海港看合计库存2356.7万吨(+21.4)，调入量合计178.3万吨(-5.6)，调出量152.5万吨(-11.5)，锚地船舶量69艘(-13)，预到船舶数17艘(+6)。昨日唐山钢坯价格3470元涨20，较节前基本持平，焦炭价格稳定，铁矿略有下降，近日钢坯利润亏损有所扩大，铁水产量高位小幅下降做到让每名作业人员上标准岗、干标准活。

下一步，该公司将牢固树立生命至上、安全为天理念，进一步健全完善NOSA安全管理体系，不断提升安全管理水平，助推矿井安全形势持续稳定向好。在区队会议室，区队党政、技术员详细分析事故发生的直接原因与间接原因，强调事故的严重性，并希望广大干部职工深刻吸取事故教训，在今后的安全生产工作中遵章守纪，上标准岗、干标准活，保证安全生产。

自百日安全生产行动启动以来，澄合百良公司从实际出发，以抓隐患排查治理为主线、以抓落实安全生产责任为重点，深入开展安全教育培训，进一步强化职工安全意识，规范职工安全行为，让广大干部职工充分参与到百日安全生产行动中来，营造良好的安全氛围。该公司推行高质量安全培训，认真落实安全培训走过程专项整治相关要求，积极开展人人考核、岗岗评估、干部包岗活动。

该公司以部门、区队为单元，开展安全大反思、大讨论活动，结合今年以来本单位发生的三违、工伤、隐患等数据和生产实际，从岗位工作中存在的风险和问题等方面举一反三、查找不足，形成安全大反思心得体会，筛选出具有创新性、针对性、有效性的管理办法，形成活动成果清单并及时进行成果转化。同时将安全培训考核结果与岗位聘任、薪酬等级、年度考核等挂钩，形成矿井内部培训考核奖惩机制，主动清退一批不合格的安全管理和专业技术人员，不断提升从业人员安全素质和安全技能。