毕尔巴鄂竞技VS皇家社会：决定性的一场巴斯克德比

　　青岛市人社局协同相关部门，毕尔巴鄂以市级重点建设项目为重点，毕尔巴鄂按照人才需求大、项目质量高、拉动作用强的原则，遴选确定100个市级重点招才引智项目，建立部门协同、市区联动项目吹哨、专员报到等工作机制，跟进实施精准引才，上半年市、区（市）两级已协同重点项目引才1.1万人

今年上半年，竞技VS决定性青岛市财政局认真落实深化作风能力优化营商环境专项行动要求，竞技VS决定性对救助基金管理全流程、各节点进行全面梳理，查找短板，优化服务，提速增效，进一步完善救助基金制度体系，打造闭环管理模式。广泛调研，皇家社打造政策升级版。

按规定及时做好救助基金筹集、场巴划拨及运行监控工作，对全市救助基金的筹集、使用和管理进行指导和监督。《青岛市道路交通事故社会救助基金管理办法》实施以来，克德比青岛市财政局会同各有关部门建立了政府牵头、克德比部门协同、国企运作的救助基金管理新模式，研究探索出一套适合青岛市救助基金管理的创新路径，打造出救助基金管理的青岛模式，累计垫付金额突破1.3亿元，为道路交通事故受害人构筑起生命安全的基础防线。8月2日，毕尔巴鄂青岛市政府新闻办召开新闻发布会，发布介绍青岛市道路交通事故社会救助基金管理运行情况和新出台的相关政策。细化流程，竞技VS决定性打好政策组合拳。青岛市广泛征求各相关部门意见建议，皇家社新出台《青岛市道路交通事故社会救助基金管理实施细则》，皇家社进一步完善救助基金筹集、使用和管理体制，扩大使用范围，强化高效便民服务。

场巴中国山东网记者 刘淑红 报道。动态监控，克德比做好基金管理人。人社部门牵头拟订稳定和扩大就业行动方案20条，毕尔巴鄂积极培育新就业增长点、强化实体经济就业支撑、推进城乡就业扩量提质。

今年以来，竞技VS决定性青岛市人社系统把稳就业特别是保障重点群体就业作为头等大事来抓，持续优化就业服务，落实落细各项政策措施，全力稳住就业基本盘。党中央坚持把就业作为最大的民生，皇家社将就业摆在六稳工作、六保任务之首，让广大劳动者共建共享改革发展成果。青岛不等不靠，场巴主动作为，将引才工作前置，积极推进实习引才。每万人拥有市场主体数2087户，克德比居全省第一。

创设城乡公益性岗位5.05万个，安置率达到100%，城镇公益性岗位开发数量、城乡岗位安置率均居全省第一位。近日，青岛市人社局晒出了上半年工作成绩单，就业局势稳中向好，多项成绩位居全省首位，为人社事业高质量发展交出一份满意的答卷 上半年，青岛市城镇新增就业18.22万人，增量全省第一。

扶持创业1.98万人，完成全年计划的65.97%。新增中高级专业技术人才1.03万人、高技能人才0.45万人。高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点人群是稳就业的重中之重。紧密对接24条产业链，实施万名大学生见习实习计划，着力推动引才关口前移，上半年已认定见习实习基地1524家，组织大学生见习实习2100余人。

同时，持续跟进服务5060名去年见习实习的高校毕业生，目前实现在青就业1578人，占比达到31.2%。这一份份来之不易的就业成绩单，释放出了最大民生的温度。从稳就业扩岗位到加强高技能人才队伍建设，从开展职业技能培训到全面推行职业技能等级认定一项项硬核举措的实施，不断开创青岛人才队伍建设工作的新局面，让每一位工作者都能找到自己绽放光彩的舞台。组织自主评价4553人次，乡村振兴人才培训1.03万人次，农民工参加职业培训4.64万人次。

就业，是最大的民生工程、民心工程、根基工程，牵动着千家万户。今年以来，青岛市千万百计拓宽市场化就业渠道，强化政策支持和困难群体兜底帮扶，确保全市就业大局稳定、稳中有增。

青年人才是城市发展的源头活水，关注青年人才资源，聚焦青年人才引进，是为实体经济高质量发展提供的有力支撑。为5124户企业发放一次性扩岗补助资金3423万元，惠及毕业生22821人，发放金额、惠及企业和毕业生数均居全省首位。

引进集聚各类人才11.44万人，同比增长28.5%引进集聚各类人才11.44万人，同比增长28.5%。运用扩岗补助、社保补贴等政策，鼓励企业吸纳重点群体就业，累计发放吸纳就业社会保险补贴2.05亿元，惠及用人单位1.42万户，稳定就业岗位2.96万个。扶持创业1.98万人，完成全年计划的65.97%。就业，是最大的民生工程、民心工程、根基工程，牵动着千家万户。党中央坚持把就业作为最大的民生，将就业摆在六稳工作、六保任务之首，让广大劳动者共建共享改革发展成果。

近日，青岛市人社局晒出了上半年工作成绩单，就业局势稳中向好，多项成绩位居全省首位，为人社事业高质量发展交出一份满意的答卷 上半年，青岛市城镇新增就业18.22万人，增量全省第一。这一份份来之不易的就业成绩单，释放出了最大民生的温度。

为5124户企业发放一次性扩岗补助资金3423万元，惠及毕业生22821人，发放金额、惠及企业和毕业生数均居全省首位。开展补贴性职业技能培训6.7万人次，完成全年计划的81.7%。

从稳就业扩岗位到加强高技能人才队伍建设，从开展职业技能培训到全面推行职业技能等级认定一项项硬核举措的实施，不断开创青岛人才队伍建设工作的新局面，让每一位工作者都能找到自己绽放光彩的舞台。紧密对接24条产业链，实施万名大学生见习实习计划，着力推动引才关口前移，上半年已认定见习实习基地1524家，组织大学生见习实习2100余人。

每万人拥有市场主体数2087户，居全省第一。高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点人群是稳就业的重中之重。今年以来，青岛市千万百计拓宽市场化就业渠道，强化政策支持和困难群体兜底帮扶，确保全市就业大局稳定、稳中有增。今年以来，青岛市人社系统把稳就业特别是保障重点群体就业作为头等大事来抓，持续优化就业服务，落实落细各项政策措施，全力稳住就业基本盘。

青岛不等不靠，主动作为，将引才工作前置，积极推进实习引才。人社部门牵头拟订稳定和扩大就业行动方案20条，积极培育新就业增长点、强化实体经济就业支撑、推进城乡就业扩量提质。

同时，持续跟进服务5060名去年见习实习的高校毕业生，目前实现在青就业1578人，占比达到31.2%。新增中高级专业技术人才1.03万人、高技能人才0.45万人。

创设城乡公益性岗位5.05万个，安置率达到100%，城镇公益性岗位开发数量、城乡岗位安置率均居全省第一位。青年人才是城市发展的源头活水，关注青年人才资源，聚焦青年人才引进，是为实体经济高质量发展提供的有力支撑。

组织自主评价4553人次，乡村振兴人才培训1.03万人次，农民工参加职业培训4.64万人次一直以来，青岛始终把改善农村人居环境、建设生态宜居美丽乡村作为实施乡村振兴战略的重要内容。去年，青岛确定了10个市级乡村振兴示范片区，每个片区覆盖6个左右的村庄，按照一年打基础、两年见形象、三年大变样的要求，集聚资源要素，用3年时间，打造10个产业兴、组织强、环境美、治理优、要素活、生活富的市级乡村振兴示范片区，力争建成3-5个在全国全省具有影响力的示范片区，带动建设36个区市级乡村振兴示范片区，探索打造乡村振兴齐鲁样板的实践路径。生态美起来，环境靓起来，农民富起来，杨家山里片区就是其中一个很好的例子。

一幅环境美丽、产业兴旺的乡村振兴新画卷正在青岛徐徐展开。如今，这项工作已取得阶段性成效青岛已建成600个市级美丽乡村示范村、22万户美丽庭院，县级及以上文明村镇覆盖率达到99%。

谁能想到，几年前，这里却是另外一幅样子：村里门前屋后角落里草堆、土堆、建筑垃圾堆三大堆占用村内道路空地，断壁残垣的老院子呈现一片衰败的景象。实施乡村振兴要从改变农村人居环境开始，逐步实现乡村治理格局的深层重构。

近年来，青岛市锚定打造乡村振兴齐鲁样板先行区的目标，着力发展乡村生态产业，扎实推进农村人居环境整治提升行动，稳步建设生态宜居美丽乡村，其间涌现出一大批优秀典型。环境是乡村发展的底色。